Hai ngày 10-11/01/2022 tại Hội trường Bệnh viện Y học cổ truyền Bảo Lộc, bệnh viện đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác y tế năm 2021, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 và Hội nghị viên chức, người lao động năm 2022.
Tham dự hội nghị có Đồng chí Hoàng Thế Kiêm – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc bệnh viện; Đồng chí Vy Thị Thu Hiền; Chủ tịch Công đoàn bệnh viện, các lãnh đạo khoa/phòng thuộc bệnh viện; cùng 50% nhân viên đại diện cho các khoa/phòng.
Hội nghị đã thống nhất thông qua quy chế dân chủ, Quy chế làm việc, quy chế đánh giá xếp loại lao động và Quy chế Thi đua – Khen thưởng, kỷ luật.
Hội nghị đã được nghe báo cáo tóm tắt công tác y tế năm 2021 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022; báo cáo tóm tắt Tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2021 và triển khai công tác cải cách hành chính năm 2022; báo cáo Công tác thi đua; thảo luận thông qua Quy chế phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn; ký giao ước thi đau; báo cáo tổng kết công tác của Ban thanh tra nhân dân, bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022-2023; một số nội dung về công tác phòng chống dịch, công tác thanh tra... Sau khi nghe y kiến tham luận của các địa biểu; Giám đốc bệnh viện có ý kiến kết luận như sau:
Năm 2021, bệnh viện đã chủ động, nỗ lực triển khai các hoạt động phòng chống dịch Covid-19 tại đơn vị, thường xuyên theo dõi và đánh giá cấp độ dịch theo Nghị quyết 128 của Chính phủ và Quyết định 4800 của Bộ y tế hàng ngày để làm cơ sở áp dụng các biện pháp; không để xảy ra dịch bệnh tại đơn vị.
Cơ sở khám chữa bệnh đã triển khai được 14 danh mục kỹ thuật mới; thực hiện tốt Bộ tiêu chí Bệnh viện an toàn phòng chống Covid-19, nâng cao điểm trong việc đánh giá chất lượng bệnh viện.
Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, phấn đấu đáp ứng quy trình ISO theo quy định; đang từng bước ứng dụng thực hiện công nghệ thông tin trong quản lý điều hành.
Cơ sở vật chất và trang thiết bị của đơn vị được tiếp tục quan tâm đầu tư và đã góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân 6 huyện thị phía Nam.
Công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ các khoa/phòng được tăng cường, Ban giám đốc kịp thời chỉ đạo, giải quyết các khó khăn, vướng mắc của đơn vị. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số khó khăn, tồn tại:
Dịch Covid-19 đã tác động đến tình hình triển khai các hoạt động của bệnh viện; do vậy, CSSDGB và một số chỉ tiêu về chuyên môn. Khám chữa bệnh chưa đạt theo chỉ tiêu kế hoạch năm 2021.
Chưa bảo đảm số lượng vị trí việc làm việc tại đơn vị; thiếu bác sĩ chuyển khoa sâu, kỹ thuật viên VLTL-PHCN, nhân viên TC-HC, quản lý bệnh viện… tại các khoa/phòng của bệnh viện.
Tại Hội nghị, BGĐ bệnh viện đã trao thưởng cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2021.
Toàn thể viên chức, người lao động của Bệnh viện đoàn kết, nhất trí, quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Bệnh viện, xây dựng Bệnh viện ngày càng vững mạnh, bền vững về mọi mặt.
Hội nghị đã thống nhất thông qua quy chế dân chủ, Quy chế làm việc, quy chế đánh giá xếp loại lao động và Quy chế Thi đua – Khen thưởng, kỷ luật.
Hội nghị đã được nghe báo cáo tóm tắt công tác y tế năm 2021 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022; báo cáo tóm tắt Tổng kết công tác cải cách hành chính năm 2021 và triển khai công tác cải cách hành chính năm 2022; báo cáo Công tác thi đua; thảo luận thông qua Quy chế phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn; ký giao ước thi đau; báo cáo tổng kết công tác của Ban thanh tra nhân dân, bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022-2023; một số nội dung về công tác phòng chống dịch, công tác thanh tra... Sau khi nghe y kiến tham luận của các địa biểu; Giám đốc bệnh viện có ý kiến kết luận như sau:
Năm 2021, bệnh viện đã chủ động, nỗ lực triển khai các hoạt động phòng chống dịch Covid-19 tại đơn vị, thường xuyên theo dõi và đánh giá cấp độ dịch theo Nghị quyết 128 của Chính phủ và Quyết định 4800 của Bộ y tế hàng ngày để làm cơ sở áp dụng các biện pháp; không để xảy ra dịch bệnh tại đơn vị.
Cơ sở khám chữa bệnh đã triển khai được 14 danh mục kỹ thuật mới; thực hiện tốt Bộ tiêu chí Bệnh viện an toàn phòng chống Covid-19, nâng cao điểm trong việc đánh giá chất lượng bệnh viện.
Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, phấn đấu đáp ứng quy trình ISO theo quy định; đang từng bước ứng dụng thực hiện công nghệ thông tin trong quản lý điều hành.
Cơ sở vật chất và trang thiết bị của đơn vị được tiếp tục quan tâm đầu tư và đã góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân 6 huyện thị phía Nam.
Công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ các khoa/phòng được tăng cường, Ban giám đốc kịp thời chỉ đạo, giải quyết các khó khăn, vướng mắc của đơn vị. Tuy nhiên, bên cạnh đó vẫn còn một số khó khăn, tồn tại:
Dịch Covid-19 đã tác động đến tình hình triển khai các hoạt động của bệnh viện; do vậy, CSSDGB và một số chỉ tiêu về chuyên môn. Khám chữa bệnh chưa đạt theo chỉ tiêu kế hoạch năm 2021.
Chưa bảo đảm số lượng vị trí việc làm việc tại đơn vị; thiếu bác sĩ chuyển khoa sâu, kỹ thuật viên VLTL-PHCN, nhân viên TC-HC, quản lý bệnh viện… tại các khoa/phòng của bệnh viện.
Tại Hội nghị, BGĐ bệnh viện đã trao thưởng cho những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2021.
Toàn thể viên chức, người lao động của Bệnh viện đoàn kết, nhất trí, quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Bệnh viện, xây dựng Bệnh viện ngày càng vững mạnh, bền vững về mọi mặt.